Directeur d’agence – LYON H/F

Business / Lyon / CDI

Vous êtes actuellement Business Manager, Responsable d’agence, Sales, Ingénieur d’Affaires, Ingénieur Commercial ou tout autre titre similaire au sein d’une ESN/SSII depuis plusieurs années et souhaitez rejoindre un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez toujours eu l’envie d’entreprendre ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le poste

Vous aurez dans un premier temps 3 missions principales associées à différents objectifs :

  1. Le développement commercial

    • Recherche de nouveaux clients et développement de comptes existants
    • Prospection et prise de rendez-vous avec les décideurs
    • Découverte des besoins clients
    • Présentation commerciale des offres et des profils

     

  2. Le recrutement (avec nos chargés de recrutement)

    • Recherche de candidats sur les job-boards et réseaux sociaux
    • Qualification des profils
    • Entretiens candidats

     

  3. Management et Gestion

    • Suivi opérationnel des missions
    • Management de collaborateurs en mission
    • Gestion RH des collaborateurs
    • Gestion de carrières des collaborateurs

     

Après avoir atteint les objectifs fixés sur les premiers mois/semestres, différentes missions à forts enjeux seront à pourvoir au sein de l’agence, telles que :

  • Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l’agence
  • Fixation des objectifs collectifs et individuels de tous les salariés de l’agence
  • Recrutement d’Ingénieurs d’affaires, Business Manager, de Chargés de recrutement et d’autres postes opérationnels au sein de l’agence
  • Organiser les ressources matérielles et humaines en fonction des objectifs et de l’activité
  • Etre garant de la bonne gestion financière de l’agence et de l’atteinte de ses objectifs
  • Etre force de proposition dans l’amélioration continue de notre approche commerciale
  • Etre garant de la qualité de service proposée et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
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    Compétences attendues :

    • Capacités relationnelles
    • Sens du service et de la satisfaction client
    • Force de conviction et aptitude à négocier
    • Qualité d’organisation et gestion des priorités
    • Esprit d’analyse et de synthèse

    Soft skills attendues

    • Dynamisme et motivation
    • Curiosité et attirance pour l’entrepreneuriat
    • Capacité à respecter des directives
    • Autonomie et sens de l’initiative
    • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
    • Esprit bienveillant et esprit d’équipe

    ILS NOUS FONT CONFIANCE